Athorus Digital grandit parce que nos clients grandissent. Notre modèle est simple : des sites qui convertissent, des campagnes qui performent et une vision 360 reliée à des objectifs business clairs. Pour soutenir cette dynamique, nous ouvrons deux postes clés :
Un expert SEO pour accélérer la visibilité organique et un setter/closer pour structurer la relation commerciale et transformer davantage d’opportunités en collaborations sereines. Deux rôles différents mais une même attente : des résultats tangibles. Si vous aimez l’exigence, l’autonomie et l’impact concret, lisez la suite.
1. Expert SEO… un rôle d’architecte de la visibilité
Nous cherchons un profil capable d’embrasser la chaîne SEO de bout en bout. Concrètement, vous démarrez par un audit technique solide : crawl, logiques d’indexation, maillage interne, performance Core Web Vitals, données structurées, vérification des canoniques et sitemaps. Vous challengez le thème, vous proposez des quick wins et vous posez une roadmap priorisée. Vient ensuite la stratégie sémantique. Vous structurez des clusters alignés au parcours d’achat, vous bâtissez des briefs éditoriaux actionnables et vous suivez la production avec un œil rigoureux sur la qualité et l’intention de recherche. Côté autorité, vous pilotez un netlinking raisonné avec des critères de qualité clairs. Pas de volume pour le volume… des liens utiles, thématiques, durables.
Le tout vit dans des tableaux de bord propres. Vous installez des KPI lisibles dans GA4 et Search Console, vous suivez la progression des positions, vous reliez le trafic aux conversions. Vous échangez avec le pôle dev pour les chantiers techniques prioritaires et vous collaborez avec le pôle contenu pour garder un rythme régulier sans sacrifier la qualité. Votre réussite se mesure à l’impact business : gains de positions sur les requêtes cibles, croissance du trafic qualifié, progression du taux de conversion organique. Si vous aimez démontrer par la donnée… vous serez chez vous.
2. Setter/Closer… l’art de qualifier, rassurer et conclure
Vous aimez parler aux dirigeants et comprendre leur besoin en quelques minutes. Votre quotidien démarre avec un pipeline propre dans Pipedrive, des tâches de suivi claires et des messages qui donnent envie de répondre. Vous savez qualifier sans alourdir, cadrer un rendez-vous utile, proposer la bonne suite logique. Setter, vous créez le premier contact de qualité. Closer, vous finalisez avec clarté et élégance. Vous tenez une cadence régulière sans jamais brusquer. Vous préparez vos rendez-vous, vous adaptez vos scripts, vous écoutez plus que vous ne parlez. Vous savez expliquer la valeur d’une approche 360 sans jargon. Vous coordonnez la démonstration avec l’équipe technique si besoin et vous transformez un intérêt en projet concret. Vous rédigez un récap simple et fiable après chaque échange. Vous respectez les délais, vous donnez de la visibilité et vous faites vivre une expérience commerciale premium. Votre réussite se mesure à la qualité des opportunités, au taux de transformation et à la satisfaction du client dès le premier échange.
3. Notre façon de travailler… clarté, cadence, confiance
Nous avons une obsession : le concret. Des objectifs clairs, des priorités visibles, des documentations courtes mais utiles. Pas de lourdeur. Vous travaillerez avec des process simples et des outils éprouvés. L’équipe design livre des interfaces nettes et efficaces. Le pôle dev produit proprement. Le pôle contenu et le SEO parlent le même langage. Le pôle commercial tient un rythme sain et respectueux. L’onboarding est progressif. Vous prenez la main sur un périmètre clair, vous avez un référent accessible et vous disposez de checklists pour sécuriser les premières semaines. Côté rythme, nous favorisons l’autonomie et la responsabilité. Vous êtes à l’aise en visio, vous donnez des updates synthétiques et vous savez demander de l’aide lorsque c’est utile. Côté rémunération, nous proposons un package aligné à l’expérience avec une part variable saine et transparente. Côté état d’esprit, nous aimons les gens sérieux qui ne se prennent pas au sérieux. Professionnalisme, bienveillance, envie d’apprendre… et le plaisir du travail bien fait.
Conclusion et candidatures
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, nous serons ravis de vous lire. Pour l’expert SEO, envoyez un mini portfolio avec 2 à 3 cas concrets. Pour le setter/closer, partagez un résumé d’expériences avec vos indicateurs clés.
★ Candidature : envoyez votre profil à contact @ athorus.fr avec l’objet Candidature SEO ou Candidature Setter/Closer. Confidentialité garantie. Réponse rapide.
Athorus Digital est une agence 360 qui grandit avec ses clients. Rejoignez une équipe qui met l’énergie au bon endroit… là où elle crée de la valeur.
